Логин:
Пароль:

Pеклама

Календарь

    2017.04.01 2017 Май 2017.06.01
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031

    Весь архив за все существование информационного журнала!

Pеклама

Приложение для Android OS

    Читайте теперь новости, статьи нашего сайта на планшетах...

Время - деньги!


    Сегодня: 01 мая 2017 года
    День недели: Понедельник
    Квартал: (II) квартал
    Уровень: 

Курсы валют НБУ

  • RUB
    10
    3.4966
    -0.002Вниз
  • USD
    100
    1343.41
    +0.9109Вверх
  • RUB
    10
    3.4966
    -0.002Вниз
  • Подробнее...

Голосование архив »

    Какая главная проблема в развитии малого бизнеса?
  •  Какая главная проблема в развитии малого бизнеса?
  •  Законодательные ограничения
  •  Система налогообложения
  •  Недостаток профессиональных кадров
  •  Плохое знание рынка
  •  Конкуренция
  •  Бюрократическая волокита
  •  Низкая платежеспособность
  •  Проверки со стороны различных структур

Обсуждаем...

Цитата

    Философия учит нас с невозмутимостью относиться к неудачам других.
    Оскар Уайльд

Популярные статьи

Pеклама

Визитка:

    Веб-портал "Бизнес и Финансы" - это информационный журнал про бизнес!

    Будьте всегда в курсе событий.

    Контролируйте свои финансы: кредиты, депозиты, инвестиции...

    Удивляйтесь новинкам автомобильного бизнеса и недвижимости!

    Девиз нашего журнала: Осведомлен - значит вооружен!
    Если Вы не внутри дела,
    то Вы вне его!


    Наши контакты:
  • Украина, г. Киев,
    ул. Леси Украинки, 20
  • bizfinltd@yandex.ua
  • +380 73 1330001

Кто сейчас востребован на рынке труда

05.01.2011 | Перейти в раздел "Личные финансы"


Сантехники и электрики в Киеве могут зарабатывать 5000 грн.
Кто востребован сейчас в столице?

Так уж случилось, что выпускники наших школ часто поступают в вузы не по способностям, не по призванию, а по инерции. Заботливых родителей греет мысль о том, что, получив диплом, их чадо будет сидеть в теплом кабинете с чистыми ручками, не клятый, не мятый — успевай только зарплату получать. Однако сегодня все чаще после окончания вуза либо работают не по специальности, либо пополняют армию безработных. «Основная проблема — мало кто исследует текущий спрос и доносит эти цифры к сведению учащихся. Все пошли в юристы и экономисты, а теперь, как я, например, вникают в строительство», — говорит Юрий, основатель компании услуг «5 звезд сервис». Кстати, слова Юрия подтверждает и сухая статистика. Так, по данным специалистов Конфедерации работодателей, 42% безработных по всей Украине — это экономисты и юристы.

В то самое время, когда абитуриенты штурмуют юридические и экономические факультеты «вышек», старые добрые техникумы и профтехучилища скромно курят в сторонке. Здесь не требуют наличия семи пядей во лбу, не выставляют огромные счета за семестр, обеспечивают временным жильем и рабочим местом. Однако мысль о том, что по окончании среднетехнического учебного заведения придется пойти на такую работу, где нужно работать (!), молодежь не прельщает. «Не то чтобы выпускники школ совсем к нам не шли. Все специальности, связанные с ремонтом автомобилей, пользуются завидным спросом. Равно как не жалуемся на недобор операторов компьютерного набора. Но по некоторым специальностям наблюдается ощутимый недобор. Так, минимальные наборы производятся у нас по специальностям: машинное, токарное, фрезерное дело. Уже семь лет, как пришлось ликвидировать лицензию на специальность станочник широкого профиля — долгое время заявлений от абитуриентов не поступало вообще, — рассказывает директор Киевского профессионального лицея «Политехник» Павел Поляков. — Сейчас сложилась такая ситуация, что найти хорошего фрезеровщика в Украине почти невозможно. Доходит до того, что в макетных мастерских, конструкторских бюро, там, где нужно сделать деталь с ювелирной точностью, вызывают пенсионеров советской закалки. Все дело в том, что старшее поколение уже вышло на пенсию, а молодое просто не пришло».

По мнению Павла Полякова, перекос случился из-за резкого спада промышленности. Заводы вдруг перестали заказывать специалистов, выпускники не смогли трудоустроиться, пришедшие им на смену выбрали более выгодные специальности. Результат — разрыв между производством и подготовкой кадров. Последние из могикан теперь — на вес золота. «Несколько лет назад был просто ажиотаж какой-то. Всем срочно потребовались монтажники радиоаппаратуры. К нам приходили представители разных предприятий разбирать специалистов. Мы устраивали своего рода тендер: кто первый пришел, тот и забрал себе выпускника», — вспоминает Павел Петрович.

Требуються! То, что работодатели буквально охотятся за рабочим классом, подтверждают и в рекрутинговых агентствах. «Спрос на рабочие специальности всегда высок, — хором заявляют аналитики компании «Робота плюс», рекрутингового агентства «Пропоную роботу» и еженедельника по трудоустройству «Пропоную роботу». — Толковые рабочие были нарасхват и до кризиса, и в самый его разгар. Работодателям приходится гоняться за хорошим специалистом: если один указал зарплату в 3000 грн., другой ставит уже 3500, чтобы работника переманить. Но, к сожалению, запросы работодателей иногда очень сложно выполнить. Они ведь требуют готовых специалистов с разрядом и опытом работы (будь то токарь, слесарь или фрезеровщик). А ситуация зачастую складывается такая: вчерашние студенты профтехучилищ не спешат искать работу по специальности. Приходит плиточник, мы потираем руки: профессия востребованная, зарплата достойная — есть что предложить. А он по специальности работать не хочет — ему работу в офисе подавай». С молодыми энтузиастами другая проблема: заказчики не готовы тратить время и силы на обучение «сырого материала».

Самые дефицитные. Зато готовых мастеров отрывают с руками и ногами. «Очень большой спрос на плиточников, штукатуров. Запрашивают целые бригады. Также очень востребованы слесари, монтажники, электрики. Для этих специалистов у нас открыто более 100 вакансий, а звонков поступает 25—30 в неделю», — признается представитель агентства «Пропоную роботу».

Из-за нехватки специалистов сложно закрываются вакансии для автослесарей, шиномонтажников, автослесарей-ходовиков, автоэлектриков, сварщиков. Кстати, украинские сварщики достойны отдельного разговора. Их знания и умения по достоинству оценили за рубежом, отсюда дефицит специалистов в Украине. «В Норвегии, к примеру, хорошему сварщику предлагают заработную плату в десятки раз выше, чем в Украине. Зарубежные предприятия напрямую работают с Институтом электросварки им. Е. Патона, так как здесь готовят специалистов высочайшего уровня, а такие нужны всегда и везде», — поясняет Виктория Котлярова, эксперт портала «Jobs.ua».

Ложка дегтя. Но не все так радужно в рабочем секторе рынка труда, как может показаться на первый взгляд. Особенно в сфере промышленности и производства. «Новых людей набирают очень мало, — рассказывает Александр Рябко, заместитель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины. — Даже у лидеров ООО «Метинвест-холдинг», компании «Интерпайп» открыты единичные вакансии на рабочие специальности. В основном же востребованы менеджеры по продажам и управленцы среднего звена». Даже в относительно благополучной сфере производства повседневного спроса (FMCG-рынок), где за счет быстрого оборота и ориентации на внутренний рынок дела по-прежнему идут неплохо, редко когда набирают рабочих. «Больше всего в этой области шансов найти работу у инженеров узкой специализации и менеджеров, — говорит эксперт рекрутингового агентства Apple City Светлана Ященко. — В редких случаях, когда происходит увеличение мощностей на производстве, открываются вакансии рабочих специальностей». И вообще не набирают новых людей на машиностроительные предприятия. «Сокращения людей на наших предприятиях за время кризиса достигли 50%, — сообщает пресс-секретарь корпорации «Богдан» Сергей Красуля. — Сейчас загруженность мощностей — от 10-ти до 20-ти %. С начала этого года мы никого не сокращаем, но и новых людей, естественно, не берем».

Что касается строительства, то сегодня, если и набирают людей, то на строительство частных домов. Больших строек сейчас мало. А на тех, что размораживаются или запускаются, уже есть люди. «Сейчас новые рабочие места для строителей редко создаются. Недостающих вызывают из долгосрочных отпусков, — говорит Сергей Костецкий, аналитик консалтинговой компании SV Development. — Многие компании работают по системе аутсорсинга. Это когда агентство предоставляет временных работников, с которыми составляют срочные договора на 2—3 месяца».

Не должно вводить в заблуждение и большое количество вакансий для грузчиков и разнорабочих. «Так, у нас есть 173 вакансии для грузчиков. Но при этом в неделю поступает 200 звонков от соискателей. По разнорабочим такая ситуация: на 154 вакансии — 250 звонков в неделю», — говорит представитель агентства «Робота плюс».

Резюме

Итак, спросом пользуются те рабочие, которые могут оказать «скорую помощь» человеку в повседневной его жизни — по домашней работе, по обслуживанию автомобилей, т. е. которые могут решать первоочередные бытовые задачи. У них работа есть всегда. Менее востребованы те, кто специализируется на ремонте квартир и строительстве частных домов (здесь особо в цене узкопрофильные специалисты — каменщики, плиточники и т. п.). И уж совсем не перебирают харчами рабочие, задействованные на производствах.

Сколько зарабатывают

«Заработная плата у рабочих чаще всего сдельная. Большинство работодателей не указывают конкретные цифры, ведь есть несколько факторов, влияющих на размер зарплат (сезонность, объем заказов), — рассказывают в еженедельнике «Пропоную роботу». — Но в большинстве случаев можно сказать, что высококвалифицированные рабочие могут получать больше дипломированных специалистов. Откройте хотя бы нашу газету и просмотрите табличку центра занятости: инженеру-энергетику предлагают з/п в 1600 грн., а механику — 3200 грн.».

Волка ноги кормят. Конечно, указывают зарплаты и поменьше. Скажем, сейчас на www.rabotaplus.com.ua есть предложения для электрика с зарплатой в 2500 грн. Но при желании он может заработать гораздо больше. «Представьте, что электрик работает в «Киевэнерго» (это его основная работа) и получает там 2500—3000 грн., — рассказывает председатель правления объединения совладельцев многоквартирных домов в Днепровском районе Дмитрий. — Плюс — наши 1500 грн. Это уже больше 4000—4500 грн. Учтите при этом, что он может выполнять заказы где-нибудь еще. Так, сантехник получает у нас 1300 грн. Казалось бы, немного. Но учтите при этом, что у него на балансе еще несколько домов, где он зарабатывает не меньше. Итого, скажем, если у него 4 дома на обслуживании, то за месяц может накапать 5200 грн. Так что его общий доход зависит только от трудолюбия».

Мужезаменители. Умельцы также востребованы в конторах, которые в народе окрестили «Муж на час». К их сотрудникам часто обращаются, когда уже не надеются на жэковских работников, либо когда в доме безрукий или очень занятый мужчина. «По большому счету на образование и стаж соискателей при приеме на работу я не смотрю. В моей команде работают даже 20-летние парни с незаконченным высшим, еще и не по специальности. Для меня важнее, как человек выдержит проверку на деле», — рассказывает основатель компании услуг «5 звезд сервис» Юрий, в бывшем компьютерщик, всего за пару лет освоивший премудрости строительного дела. Своей команде «почасовых мужей» Юрий предлагает нефиксированную зарплату. Основная ее часть — процент от заработанного для фирмы. При полной загруженности один рабочий может получить 300—400 грн. в день. Когда улов невелик, придется довольствоваться 150—200 грн. Итого при 5-дневной рабочей неделе можно заработать в месяц в среднем 4000—6000 грн.

«Есть фирмы, в которых тарификация почасовая. Но я считаю, что это неправильно. В этом случае мастеру выгодно растягивать процесс. У нас же существует прайс-лист, в котором указана фиксируемая стоимость каждой из услуг. За какой отрезок времени выполнить работу — полчаса или три — личное дело каждого». На сегодня из 30 анкет, присылаемых соискателями, Юрий выбирает только две. Остальные ждут своей очереди — вдруг в скором будущем придется проводить добор персонала.

Свободное плавание. И все же, самые предприимчивые в поиске наживы отправляются в свободное плавание. Все, кому надоело работать «на дядю», объединяются в нелегальные ЧП. «Несколько наших выпускников-столяров, поработав на государственных предприятиях по распределению, сбросились деньгами, купили подержанный автомобиль и стали разъезжать по городу, выполняя частные заказы по установке деревянных окон, дверей и настилу паркета. Еще один выпускник, пожив на ставку оператора компьютерного набора, сориентировался и открыл свое маленькое дело. Он печатает под заказ брошюры, календари, плакаты и открытки», — делится директор Киевского профессионального лицея «Политехник» Павел Поляков.

Личный опыт

«На ремонте квартир в Киеве зарабатываю 8000 грн. в месяц»

Сергей, 47 лет, мастер строительной бригады:

— Лучшие годы своей жизни я отпахал на заводе. Когда его закрыли и мы с женой и двумя маленькими детьми остались в заводском общежитии, пришлось думать, как жить дальше. Тогда, десять лет назад, бум евроремонтов только начинался. Мы с друзьями быстро сориентировались — начали покупать польские журналы по строительству и детально изучать вопрос. Тренировались на своих квартирах, на квартирах друзей, но очень быстро набили руку. Работали впятером, подсобников не брали, потому что даже по тем временам их услуги обходились фирме слишком дорого. До сих пор продолжаем работать скромным коллективом. Конкретной специальности у меня нет — я многостаночник: и электрик, и сантехник, и плиточник, и монтажник, и бог знает кто еще. Ничему этому специально не учился, но на качество работы заказчики пока не жаловались. В среднем сейчас каждый из наших мастеров получает до 8000 грн. в месяц. Работа даже в кризис у нас была. Выжили за счет репутации и сарафанного радио.

«Врачом зарабатываю 1500 грн., сварщиком - 5000 грн.»

Валерий, 49 лет, врач-травматолог, по совместительству сварщик:

— Ставка травматолога — 800 грн. Плюс — 30% за выслугу лет. Плюс — 15% за высшую категорию. Итого, со всеми надбавками и вычетами, получаю 1500 грн. При этом сын школьник, дочь студентка и супруга — педиатр. Конечно, приходится принимать «благодарности» от пациентов, но живем, в основном, «с гаража». Дело в том, что в свое время мой отец занимался сваркой — все село к нему бегало за помощью. Благо мы с братом додумались перенять опыт. Когда выживать на ставку стало совсем невмоготу, решил подзаработать ремеслом. Распорядок дня мой таков: утром обход и прием, в обед — операционная, вечером короткая встреча с семьей, а ночью работа на сварочном аппарате в собственном гараже (живу в частном доме). Когда только начинал свою подпольную деятельность, все никак не мог вписаться в график и однажды потерял сознание прямо в операционной. С тех пор на износ не пашу. Доходы мои со сварки нефиксированные. Все зависит от того, сколько углекислоты, проволоки и электроэнергии уйдет на то, чтобы залатать автомобиль. В среднем выходит от 3000 до 5000 грн. в месяц. Деньги не ахти какие, но медицину бросать пока не собираюсь. Считаю, что каждый должен трудиться по призванию.

«Из учителя истории - в каменщики»

Владимир, 35 лет:

— Я проучился пять лет в университете, получил высшее образование, но, поработав 4 года в школе учителем истории, понял, что надо что-то в жизни кардинально менять. На второе высшее не было ни денег, ни времени. Ведь семью надо кормить здесь и сейчас, я пошел на стройку частных домов разнорабочим. Зарабатывал больше, чем учителем (около 2500 грн.), но это на стройке самая низкооплачиваемая работа. Меня взял под свою опеку каменщик. Начал учить. И посоветовал все-таки окончить профтехучилище по специальности «каменщик». После его окончания я регулярно повышал квалификацию, в итоге считаюсь высококлассным специалистом. Сейчас выполняю заказы от частных лиц: кладу камины, горки. В месяц могу заработать и 7—8 тыс. грн.».

Автор: Елена Франц

Источник:  segodnya.ua


Распечатать...

 На начало статьи
Оставьте комментарий: 500

Security code
Код: 

Реклама


Другие новости раздела:

Последние новости раздела:

Жизнь после смерти- чем займутся визовые центры

Жизнь после смерти- чем займутся визовые центры

Будущее введение безвизового режима между Украиной и ЕС поставило под вопрос существование визовых центров, которые работают при посольствах и консульствах стран Шенгенской зоны. Если не будет неожиданностей, с середины июня для украинцев пропадет необходимость в оформлении виз. Но списывать посредников со счетов пока рано. По крайней мере в этом году у них есть все шансы продолжить зарабатывать на украинских туристах.На вкус и цветСейчас в Украине работают четыре компании, ...
Подробнее...
Укрзализныця приняла решение по тарифам на проезд в 2017 году

Укрзализныця приняла решение по тарифам на проезд в 2017 году

ПАО Укрзализныця не планирует повышать тарифы на пассажирские перевозки с июня 2017 г на 20%. Об этом сообщает пресс-служба компании.В Укрзализныци подчеркивают, что информация о повышении стоимости проезда в пассажирских поездах, распространенная некоторыми СМИ, не соответствует действительности.“В проекте финансового плана на 2017 г, который готовится на рассмотрение правления Укрзализныци, не планируется индексация тарифов на пассажирские перевозки. Стоимость пр...
Подробнее...
В Украине не будут сокращать субсидиантов

В Украине не будут сокращать субсидиантов

Кабинет министров Украины не будет делать никаких намеренных шагов для сокращения числа граждан, получающих субсидию на оплату жилищно-коммунальных услуг. Об этом в заявил вице-премьер-министр Павел Розенко.“Без существенного повышения уровня жизни людей, размера зарплат и пенсий говорить о том, что количество субсидиантов резко уменьшится, не стоит“, - сказал он. Розенко успокоил украинцев, по поводу сокращения субсиди... По словам чиновника, в неотапливаемый сезон к...
Подробнее...
Украинцы смогут пожаловаться на плохие коммуслуги по телефону

Украинцы смогут пожаловаться на плохие коммуслуги по телефону

Теперь украинцы смогут пожаловаться на некачественные жилищно-коммунальные услуги, обратившись на горячую линию Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг.Для того, чтобы связаться со специалистами, потребителям необходимо позвонить по номеру (044) 204-70-72.Сообщается, что новый сервис структурирован следующим образом:по отдельным сферам регулирования (электрическая энергия, природный газ, тепловая энергия, ц...
Подробнее...
Украинцам показали, как найти идеальную работу

Украинцам показали, как найти идеальную работу

Украинский рынок труда оживает: ежемесячно число вакансий, предлагаемых украинцам, стремительно растет. Однако для того, чтобы выбрать из них максимально подходящую, соискателю необходимо следовать определенному алгоритму поиска. Прежде всего, украинцам советуют ответить для себя на три ключевых вопроса: что вы любите делать, что у вас получается хорошо и могут ли вам за это платить деньги - на перекрестке этих вопросов находится идеальная работа.Чтобы определить, что в...
Подробнее...
Кто выиграет от безвизового режима

Кто выиграет от безвизового режима

Европарламент одобрил введение безвизового режима для граждан Украины, которые планируют путешествовать в страны Европейского Союза. Новые правила пересечения европейской границы заработают предположительно с середины июня после голосования за отмену виз для украинцев в Комитете постоянных представителей (COREPER), затем - в Совете министров ЕС. В мае документ должен заверить подписью президент Европарламента и председатель Совета ЕС от Мальты.Ожидается, что только за первый...
Подробнее...
Крупный и средний бизнес Украины получил 75,6 миллиардов прибыли

Крупный и средний бизнес Украины получил 75,6 миллиардов прибыли

В 2016 г финансовый результат до налогообложения крупных и средних предприятий в целом по Украине составил 75,6 млрд прибыли, при том, что в 2015 г этот показатель составил 236,6 млрд убытков. Такие данные опубликовала Государственная служба статистики Украины.Общая прибыль малых и средних предприятий составила 328,9 млрд, увеличившись по сравнению с 2015 г на 12,6%. Сумма убытков составила 253,3 млрд, что вдвое меньше, чем в 2015 г.Также доля убыточных предприятий в 2016 г ...
Подробнее...
Кто и как должен проверять газовые счетчики украинцев

Кто и как должен проверять газовые счетчики украинцев

Поверка счетчиков газа проводится с целью выявления погрешностей учета газа. Цель поверки - определения пригодности счетчика для достоверного учета газа.Кто платит за поверку счетчикаПериодическая поверка приборов учета, а также демонтаж, монтаж и ремонт проводят специалисты газораспределительной компании. Расходы по выполнению поверки включены в тариф на газ и оплачиваются компанией.Правила начисления стоимости газа в период поверки счетчикаНа период снятия счетчика газа дл...
Подробнее...
Как изменятся цены на продукты к Пасхе

Как изменятся цены на продукты к Пасхе

На предстоящих выходных украинцы будут отмечать главный праздник всех христиан - Пасху. По традиции в эти дни ни одна семья не обходится без праздничного стола. Эксперты объяснили, во сколько в этом году обойдется угощение, а также как изменилась стоимость продуктовой корзины украинца.Как рассказал эксперт по социальным вопросам Андрей Павловский, за последний год стоимость минимальной продуктовой корзины к Пасхе увеличилась почти на треть.В минимальный перечень продуктов, к...
Подробнее...
Украинские металлурги за месяц сократили потребление газа на 20%

Украинские металлурги за месяц сократили потребление газа на 20%

Металлургические предприятия Украины в марте 2017 г сократили потребление природного газа на 20% по сравнению с февралем - до 140 млн кубометров. Среднесуточное потребление природного газа в марте составило 4,5 млн кубометров. В 2016 г среднесуточное потребление составило 4,8 млн кубометров против 5,5 млн кубометров в 2015 г.Всего за первый квартал текущего года месяца металлурги потребили 510 млн кубометров природного газа, что составило 111% к объему потребления в ана...
Подробнее...
Где хотят работать украинские студенты

Где хотят работать украинские студенты

Компания EY совместно с кадровым порталом HH провела исследование, опросив 1 500 студентов о том, каким должен быть лучший работодатель Украины.Результаты исследования за последние три года свидетельствуют о том, что студенты становятся более требовательными к работодателям - из года в год среднее количество факторов, влияющих на их выбор, растет. Как и в прошлом году, ключевыми факторами привлекательности работодателей стали карьерные перспективы, а также возможности личнос...
Подробнее...
В Киеве повысили тарифы на услуги ЖКХ

В Киеве повысили тарифы на услуги ЖКХ

В марте 2017 года жители многих столичных домов, которые обслуживаются частными компаниями, получат платежки с увеличенными счетами. Плата за содержание домов и придомовых территорий вырастет на 60-70%, а некоторым “счастливцам“ придется и вовсе ощутить двукратное подорожание услуг.ЖЭКи объясняют повышение тарифов ростом минимальных зарплат сотрудников и платой за землю. В мэрии говорят, что повышение тарифов пока не касается коммунальных домов. А сами коммунальные ЖЭКи уже ...
Подробнее...
Укрзализныця хочет закупить унитазы по миллиону гривен - СМИ

Укрзализныця хочет закупить унитазы по миллиону гривен - СМИ

Филиал Центр обеспечения производства ПАО Украинская железная дорога 30 марта объявил тендер на закупку запасных частей пассажирских вагонов на ожидаемую сумму 269,850 миллионов гривен. Об этом сообщается в системе ProZorro. Планируется заказать 250 комплектов туалетов по 1,08 млн гривен. В долларовом эквиваленте стоимость одного туалета составляет 40 тысяч. За такую сумму можно купить квартиру в новостройке в Киеве, новый двухэтажный коттедж в Киевс...
Подробнее...
Порошенко подписал закон о зоне свободной торговли с Канадой

Порошенко подписал закон о зоне свободной торговли с Канадой

Президент Украины Петр Порошенко подписал закон Украины о ратификации Соглашения о свободной торговле между Украиной и Канадой, принятый Верховной Радой Украины 14 марта 2017 г. Об этом сообщает пресс-служба главы государства.Напомним, соглашение было подписано 11 июля 2016 года во время визита в Украину премьер-министра Канады Джастина Трюдо.С момента вступления в силу Соглашения, Канада откроет для украинских экспортеров 98% своего рынка товаров, являющихся предм...
Подробнее...